| Intake | Individuele intakegesprekken met cursisten |
| Dag 1 | Kennismaking met het vak van trainer en met collega-cursisten |
- Introductie van jezelf. Wie ben je als mens, waar werk je?
- Motivatie van deelname en wat je wilt leren
- Belangrijkste kwaliteiten voor een trainer
- Wat zijn en hoe creëer jij ideale leervoorwaarden in een groep?
- Feedback geven en ontvangen (oefening)
- Collega's trainen, wat is er specifiek aan een interne doelgroep
- Presentatievaardigheden (voorbereiding presentaties)
- Oefenen vaardigheden (bv. luisteren, samenvatten en doorvragen)
- Hoe behaal jij doelen in de training? Wat is hierin de rol van de deelnemers?
- Formuleren persoonlijke aandachtspunten en leerdoelen
- Huiswerkopdracht (presentatie)
| Dag 2 | Trainers in uitvoering |
- Terugkoppeling huiswerkopdracht
- Wat zijn jouw kwaliteiten (profiel), valkuilen en uitdagingen?
- Helpende en belemmerende overtuigingen, gedachten en emoties
- Presentatievaardigheden, eventueel met video
- Belang van goed luisteren en het vaardiger worden daarin
- Didactische vaardigheden
- Ontwikkelen en uitvoeren van een training(straject)
- Uitleg intervisiemethodiek
- Werkvormen
- Huiswerkopdracht
| Intervisie | Oefenen met intervisiemethodiek (één dagdeel) |
| Dag 3 | Persoonlijke effectiviteit als trainer |
- Terugkoppeling huiswerkopdracht
- Invloed eigen ideeën op jouw gedrag, emoties en effectiviteit
- Groepsdynamische processen
- Onafhankelijkheid en zelfvertrouwen
- Omgaan met "weerstanden" en bezwaren (oefening)
- Feedback ontvangen en integreren in jouw performance
- Speels, levendig en aantrekkelijk presenteren en trainen
| Intervisie | Oefenen met intervisiemethodiek (één dagdeel) |
| Dag 4 | De trainer in zijn/haar rol |
- Terugkoppeling huiswerkopdracht
- Training of presentatie met jezelf in de rol van trainer
- Nabespreken van de training of presentatie
- Hoe zorg je dat je scherp blijft en je verder blijft ontwikkelen?
- Individueel plan de campagne, welke doelen ga je stellen (targets) en hoe ga je deze realiseren?
| Individuele coachingsgesprekken |
- Evaluatie en afsluiting (één dagdeel)
- Persoonlijke evaluatie en vaststellen ontwikkelpunten
- Afsluiting leergang Train de Trainer
Basisprogramma leergang Train de Trainer
